怎么绘制自己的人脉图,怎么建立自己的人脉关系

1，什么是人脉？1.1 人脉的本质是等价交换，其关键在于【谁想认识你】而不是【你想认识谁】。所以你能认识什么样的人，完全取决于你能创造什么样的价值。在力所能及的范围内提供价值和反馈，自然会得到很多人的认可，就像刘润老师说的，“伟大的事情总是有一个小小的开始。这些环节每一个都可以追溯到第一个微小的善念，一个环节连着另一个环节，形成因果链。

“1.2两者之间的关系取决于较远的一边，而不是较近的一边。我把你当朋友，你不把我当朋友，那我们就不是朋友，这段感情的决定权在你。1.3现实生活中，人脉可分为两类[关系型人脉]:以熟人为主体的社交圈，我们称之为“关系型人脉圈子”。(比如亲戚同学所在的圈子)【合作型人脉】:脱离原有熟人圈子，依靠互联网、社交平台、社区活动的人际关系体系，是合作型人脉圈子。

人际交往伴随着每个人的一生，直到生命的尽头。职业规划结合天时地利人和，全力发展人脉，非常重要。在任何领域，人脉关系都起着非常重要的作用。第一，注意和上级的联系。可以利用开会、出差等机会抓住短期接触，记下电话号码、微信号、地址和爱好等。有机会就打个电话，发个微信，互致问候。熟悉了之后，就可以四处走走，建立良好的友谊。第二，注意与本单位同事的联系。

可以通过吃饭、聚会、出差等机会拉近关系。第三，注意与客户的接触。平时和客户及下属单位沟通的机会很多。要利用好每一次接触，多关心多互动，主动帮助协调解决一些问题，建立稳固的关系。对于通过以上建立起来的关系，要经常整理归类，记录他们的爱好和特长，定期不定期的交流，有问题虚心请教对方，取其精华，与人脉建立更好的关系。

我觉得想要在职场上有自己的人脉首先要在日常生活中加强与同事的沟通，同时也要找到自己的发展方向。确定发展方向后，要和身边的同事沟通，加强双方的联系，有利于你人脉的建立。你要有很强的业务能力，学会与人打交道，情商高，和志同道合的人交朋友。多和同事聊天，要尊重同事，多和同事出去吃饭，不要互相欺骗或伤害。

具体怎么做？可以从以下三个方面入手。1.要积累自己的人脉资源，必须明白一个道理:人际关系的维系是双向互惠的，单向的利己行为不可能长久。在与人交往的过程中，有些职场人总喜欢占便宜，让自己更有利可图。这种行为看似很有用，实际上有好处。但如果从长远来看，也许这样的人朋友会越来越少，人们不愿意信任他。

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经常听人说，XXX 人脉广，认识很多人，比如某政府高管，某地区首富。每个人常常会不自觉地把羡慕的颜色挂在脸上，心想，要是自己也能有那种神奇的力量就好了。先简单说一下人脉的一些概念。一、什么是人脉？其实这个百科更全面，我就不多赘述了。大致意思是通过人际交往获得广泛的社会关系网络，形成语境。众所周知，有语境是没有用的。这个语境真的不实用。关键时候能不能真正帮到你才是关键。

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这一般是以家庭内部的关系为纽带，依靠强大的关系网形成的。一旦有事，亲人之间的帮助还是比较靠谱的，毕竟大家都比较了解。2.友好人脉。建立友谊的方法有很多，但你必须经历过一些事情才能看到。“一起扛枪，一起上窗口，一起嫖”的俗语，意思是建立牢固友谊的几种方式。3.利益关系类型。相比以上两种方式，这种方式的目的更明显，大家平等交换，利益交换利益。

大部分人脉关系是“情感上的相互利用和资源交换”。亲情是一个形容词，所以不重要，或者说不是第一，但是相互利用和资源交换才是最重要的，因为你要做“朋友”，首先你也有关系。如果连基本的关系都没有，怎么建立感情，怎么成为朋友？在大学里，最基本的关系就是同学，你们是同一个班，同一个系，同一个学院，甚至同一个学校。