九型人格测试180题官方标准版

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适合职业:人力资源经理、编辑、媒体策划、企业培训师、社会科学工作者。4.INTJ:这种类型的职场人聪明、独立、有创造力，对复杂的理论充满热情，天生的组织者，能看到更多的机会，但很难专注于同一件事。适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划、产品经理。5.ISTP:耐力超强，善于观察，遇到问题会立即行动并找到对策，能从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

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九型人格有9人格人格，分别是完美型1、助人型2、成就型3、型4:独特型、理性型5、忠诚型6、第一。关注焦点:基于价值观，9号非常重视人与人之间的和谐关系，最不喜欢争吵和冲突。他看到同事之间有争吵和冲突，就会上前协调。正因为9号注重关系，所以他有很强的系统能力和直觉能力。

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扩展数据:人格分为九型，必须属于一种类型。而这种类型就是你的基本型人格型。虽然人的基本人格类型不会改变，但某一类型的典型描述并不完全符合某一个人。原因正是我上面说的:为了适应成长环境，社会文化，人在稳定或压力的情况下可能会有一些差异。必须强调的是，每个人的成长环境都是独一无二的，所以同一类型的人可能有很多共同点，但也有一些最特别的特点。

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九型人格测试属于一种自我测试。九型人格测试主要用于帮助你有效掌握个人行为习惯。测试中的问题答案没有好坏对错，只反映你自己的性格和你的世界观。九型人格测试问卷有助于你更好地了解自己的优势和劣势，知道在什么情况下你的行动会更有效。

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下面简单介绍一下九型 人格的不同型号。1完美主义者2充满爱心的给予者3成就实干家4艺术浪漫主义者5聪明的观察者6忠诚的怀疑者7积极的享乐主义者8领导能人9和平的调停者。第二种类型的人都表现出主动性、精力和事业心。因为他们很难承认自己的需求，也很难向别人求助，所以他们总是不自觉地通过人际关系来满足自己的需求，在最需要的时候感到最幸福。

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他们更擅长给予而不是接受，有时他们操纵他人并为此付出，有时他们是天然的照顾者和主人。为了让别人成功和快乐，II型的人可以利用他们天生的同情心，给予对方真正需要的东西。九型里的人是和平使者。他们善于理解每个人的观点，却不知道他们在想什么，想要什么。他们喜欢和谐舒适的生活，宁愿配合别人的安排，也不愿制造矛盾。但是，如果他们受到压力，他们会变得固执，有时甚至会生气。

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人格基于类型理论的六种霍兰德分类人格六种霍兰德的性取向和职业分类人格性取向和职业类型的具体内容如下:人格特点:愿意使用工具操作。动手能力强，手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。职业类型:各类工程技术工作、农业工作；通常需要一定的体力，使用工具或操作机械。主要职业:工程师、技术员；机械操作、维修和安装工人、木匠、电工、鞋匠等。司机；测量员和绘图员；农民、牧民、渔民等。

这种类型的人的典型职业人格包括技能型职业(如普工、机械师、修理工、农民等。)和技术类职业(如制图员、机械装配工等，).他们抽象能力强，求知欲强，愿意动脑，善于思考，不愿意动手；喜欢独立的、有创造性的工作；知识渊博，学识渊博，才华横溢，不善于领导别人的职业类型:主要指科学研究和科学实验工作。