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ISTJ是1/16人格类型中最大的。ISTJ物流人格类型被认为是最大的，约占总人口的13%。他们有许多明显的特点，如正直、务实和敬业，这些特点使他们受到支持传统、规则和标准的家庭和组织的青睐，如律师事务所、监管部门和军队。这种性格类型的人愿意为自己的行为负责，并为自己为实现目标所做的一切感到自豪。他们会不惜时间和精力，耐心准确地完成每一项任务。

答案是有可能有的人只有两种人格或者两种以上。当然有。每个人的性格都不一样，有些人的性格有重叠也很正常。是的，对于同时拥有两种甚至更多人格的人来说，他们的情商和智商都很高，思维也相当活跃，逻辑思维能力也很强。MBTI只受到四个维度的考验。有人同时拥有两种甚至更多人格吗？

他们精力充沛。他们的想法是，如果他们不做这项工作，他们怎么知道他们是否喜欢它？言下之意就是多尝试。虽然问题不大，人力资源部门也经常鼓励员工突破自我，勇于尝试，但是随着年龄的增长，频繁跳槽只会减少你的职业履历。而且，最重要的一点是，如果盲目跳槽，没有目标，不太可能找到适合自己的工作。就像我们身边的一些人，刚毕业的时候，只想找份工作。

自杀。我做过很多测试，以下主要是我的经验和心理学知识:主要看你的MBTI测试，其他测试由商家赚钱。我觉得没什么参考价值，因为有些题目设计很差。MBTI是荣格开发的，更有信心，更准确。看你的情况，其实测评报告也给了你一个方向，让你知道自己适合做什么工作，但是你为什么没有效仿呢？原因很简单，要么不现实(不可能)，要么我自己不喜欢。

很多人看完很沮丧，说“做好自己”。其实那就是做好自己，那个评价建议很实用。适合做什么工作，报告就有了。我确实有个问题。其实人与人之间的差异不仅仅是性格问题，更是后天的问题。我是INFP。我在一群人中。他们中的很多人生活消极，但一小部分很重要。所以，我给你的建议是:发挥你的优势，努力弥补你的不足，选择你认为合适的职业。

MBTI是帮助我们认识自己的工具，有积极的影响，但只是参考。毕竟每个人的特点是由很多特质融合而成的，不足以概括整个人。我自己测试过，测试结果对我来说大多是准确的。它不是一成不变的，只是因为人会变，所以MBTI也会跟着变。MBTI不是静止的。前两年你可能是这样，但两年后就变了。有些人常年在不同的性格类型中来回切换。

MBTI，一个认识自己的工具，从四个维度两个方面划分了16种不同的人格，展示了一种人格类型的特征，让我们在现有的自我认识的基础上，带给我们更清晰的认识，比如无意识的优点或缺点，也可以用来理解你在与他人交往时遇到的困惑。重要的是你如何知道它，以及你将来如何改变它。忠于自己，有意义的成长就好。无法归类的MBTI只是帮助你更好地了解自己的工具，而不是结果。

职场是一个“物竞天择，适者生存”的残酷舞台。以下是我收集的关于大学生mbti职考的资料，希望你喜欢。大学生mbti职业测试(一)题目:户外露营时，你最怕以下哪种情况？a、背包坏了。我忘记带打火机了。c，我找不到水源。d、晚上下雨了。大学生mbti职业测试成绩分析。a、你缺乏学习某项技能的机会。你聪明，学习能力强，勤奋，有野心。

那是因为你还没有找到方向。你不知道自己能做什么，能获得什么样的技能，一旦有机会，就会努力学习，有所成就。b，你缺乏投资机会，你头脑敏锐，对金钱有强烈的看法。可以说你身边大多数人都认为你总能找到合适的项目赚钱是因为你的运气，其实你就是单纯的聪明，有眼光。那些别人看似偶然的事，其实并不是偶然，都在你的掌控之中。