人格类型

喜欢竞争，敢于冒险，有野心，有抱负。务实的我，习惯用得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值。，而且我做事目的性很强。3.常规(C)特征:尊重权威和规章制度，喜欢按计划做事，做事细心有条理，习惯接受别人的指挥和领导，不自己谋求领导职位。喜欢关注实际和细节情况，平时比较谨慎保守，缺乏创造力，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

1，人格有九类类型:完美主义者、给予者、实干家、浪漫主义者、观察者、忠诚的怀疑者、享乐主义者、享乐主义者、调停者。2、完美主义者:勤奋，讲究伦理，注重实际，容易生气。3.给予者:乐于助人，善解人意，专横跋扈，容易骄傲。4、实干家:讲究效率，有说服力，善变，有欺骗性。5.浪漫:戏剧化，特立独行。

容易嫉妒。6.观察者:注重隐私，善于观察，超然内敛。7、忠诚的怀疑者:忠诚，善于提问，比较机警，容易胆怯。8、享乐主义者:乐观，未来派，我行我素，贪婪。9.保护者:领土感强，勇于面对一切，保护欲强，过于信任他人。10.调解人:摇摆不定，平易近人，固执，忘我。

16人格类型合群、聪明、稳重、有主见、兴奋、执着、好斗、敏感、怀疑、富有想象力、世故、焦虑、实验、独立、自律、紧张。人格类型Theory指西方国家的职业指导理论，由美国职业指导专家霍兰德于20世纪60年代中期创立。中心论点是，在今天的文化中，每个人的人格在其主要方面都可以归为某个类型，每个特殊的类型 人格人都会对相应的职业类型感兴趣。

定义特征人格是指个体在社会适应中对人、事物和自身的内在倾向和心理特征。人格它以能力、气质、人格、动机、理想、价值观的整合为特征。它是具有动态一致性和连续性的自我，是个体在社会化过程中形成的独特的心身组织。其基本特征是整体性、稳定性、独特性和社会性。

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人格分为六种类型类型，现实型、研究型、艺术型、社会型、创业型、传统型。Its 人格表现为能力、气质、人格、需要、动机、兴趣、理想、价值观、体质的整合，是一个具有动态一致性和连续性的自我，是个体在社会化过程中形成的独特的心身组织。整体性、稳定性、独特性和社会性是人格的基本特征。社会是人们形成的关系的总和。人类的生产、消费、娱乐、政治、教育都属于社会活动的范畴。

MBTI 人格有四个维度，每个维度有两个方向，共八个方面。分别是:外向(e)和内向(I)，感觉(s)和直觉(n)，思维(t)和情绪(f)，判断(j)和知觉(p)，比如，我们与世界的互动是怎样的？外向(e)和内向(I)我们自然关注的是什么类型？感觉(S)和直觉(N)是如何做决定的？做事的思维(t)和情感(f)方式？判断(J)和知觉(P)每个人的人格都落在四个维度中每一个维度的中点的一边或另一边，我们称每个维度的两端为偏好。