mbti 类型

MBTI的人格理论分为四个维度:1 .驱动力的来源:从E到I的外向性；2、接受信息的方式:感觉S直觉N；3、决策方式:思维T情感F；4.对待不确定性的态度:判断J感知p .它们的配对可以组合成16种人格类型。其实这16种类型分四类，这里我们筛选四大类型并总结如下:1。SJ型忠诚卫士有着强烈的责任感和共同的奉献精神，他们忠诚，按时完成任务，尊重安全，礼仪，规则和服从。

他们充当保护者、管理者、监管者和守护者。SJ喜欢的人有50%左右是被政府部门和军事部门的职位所吸引，表现突出。在美国任职过的41位总统中，有20位是SJ的最爱。2.SP型天才艺术家有SP偏好的人具有冒险精神，思维敏捷，擅长任何需要很强技能的领域。他们通常被认为是喜欢生活在危险边缘、寻求刺激的人。

MBTI十六种人格类型，可以概括为:1 .。ISTJ(督察，正式类型):1。认真，安静，通过专注和奉献获得成功，值得信赖。2.务实、有序、实用、符合逻辑、真实可信。3.非常重视，愿意做任何事情(工作，家庭，生活都井井有条，井然有序。4.要负责任。5.按照设定的结果做决定，下定决心去做，不怕阻挠，不怕流言蜚语。6.注重传统和忠诚。

2.。ISFJ(保护者，关爱型):1。文静，善良，有责任心，有责任心。2.负责任地行动和投资。3.高稳定性，项目工作或小组的稳定性。4.肯投入，能吃苦，力求准确。兴趣通常不在科技。对细节要有耐心。6.忠诚，体贴，知性，关心他人感受。7.致力于创造一个有序和谐的工作和家庭环境。3.。INFJ(顾问):1。成功是由于毅力、创造力和必须达到的目的。

mbti指Myers Briggs类型indicator，是Myers-brigstypeindicator的缩写。mbti是人格类型中的内省式自评问卷，说明人在如何看待世界、如何做决定方面有不同的心理偏好。MBTI是美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯提出的人格理论模型。mbti适合人群1。它具有很好的分析能力，因为内核层的个性分析是抽象的。如果你不能自己分析、提炼、总结，那么这个mbti职业人格测试对你来说可能是无效的。

mbti指Myers Briggs类型indicator，是Myers _ BriggsTypeIndicator的缩写。mbti是人格类型中的内省式自评问卷，说明人在如何看待世界、如何做决定方面有不同的心理偏好。MBTI是美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯提出的人格理论模型。mbti适合人群1。它具有很好的分析能力，因为内核层的个性分析是抽象的。如果你不能自己分析、提炼、总结，那么这个mbti职业人格测试对你来说可能是无效的。

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mbti16型人格类型有四种类型，分别是现实型、研究者型、艺术型、智能型。前三种类型属于传统的外向型人格，最后一种是所谓的内向型人格，每种类型又细分为若干亚型。In。mbti16型人格如下。1.ISTJ(检查员型):这种性格的人有责任心，认真可靠，能把工作和家庭生活的方方面面安排得井井有条。

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3、INFJ(博爱):坚持原则，有见地，真诚，深切关心他人。4.INTJ(专家型):INTJ 类型的人是完美主义者，也是16种INTJ 类型中人数最少的。他们是独立的、怀疑的、优秀的战略思想家和利益问题的优秀组织者。5、ISTP(冒险家型):善于分析，注重实效和行动。6.ISFP(艺术家型):平和而敏感，往往具有良好的艺术天赋和审美能力。

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mbti职业性格分为几类类型:16种。STJ物流人格、ISFJ捍卫者人格、INFJ倡导者人格、INTJ建筑师人格、ISTP鉴赏家人格、ISFP探险家人格、INFP调解员人格、INTP逻辑学家人格、ESTP企业家人格、ESFP表演者人格、ENFP活动家人格、ENTP辩手人格、ESTJ总经理人格、ESFJ执行官人格、ENF。

MBTI是一个4维的人格评价指数，它是根据瑞士心理学家荣格划分的8种人格类型得出的。这4个维度是一个坐标，每个人都能找到自己的位置，越接近哪个端点，他们的偏好就越多。在职业规划咨询中经常用到，是重要的参考指标之一，《MBTI之源》的人格倾向可以像用两只手写字一样来写，但习惯写字的那只手会比另一只手写得更好。