六大类人格性取向和职业类型除以3、 人格 类型理论的霍兰德划分的六种 人格性向和职业 类型

Holland如下:人格特点:愿意使用工具做运营工作;动手能力强,手脚灵活,动作协调;不善言辞,不善交际。职业类型:各类工程技术工作、农业工作;通常需要一定的体力,使用工具或操作机械。主要职业:工程师、技术员;机械操作、维修和安装工人、木匠、电工、鞋匠等。司机;测量员和绘图员;农民、牧民、渔民等。

有这个-1人格的人的典型职业包括熟练工(如普工、机械师、修理工、农民等。)和技术类职业(如制图员、机械装配工等。).他们抽象能力强,求知欲强,愿意动脑,善于思考,不愿意动手;喜欢独立的、有创造性的工作;学识渊博,学识渊博,才华横溢,不善于领导别人的事业类型:主要指科学研究和科学实验。主要职业:自然科学和社会科学的研究者和专家;化学、冶金、电子、无线电、电视和飞机方面的工程师和技术员;飞行员、电脑操作员等。

4、 人格分类都有哪些?

人格可分为外向者和内向者,外向者喜欢与人交往,内向者喜欢独处。根据人格 特征、人格 /的外显行为可以分为四种基本类型类型:现实型、研究型、艺术型和社会型,而这四种类型-。现实的人的外显行为特征是直接的、具体的;研究型人的外显行为特征是抽象性和思考性;艺术人的外显行为特征富有想象力和想象力的色彩;社会人特征的外显行为具有社会性和权威性。

1.完美主义者:勤快,讲究伦理,注重实际,容易生气。2.给予者:乐于助人,善解人意,专横跋扈,容易骄傲。3、实干家:讲究效率,有说服力,善变,有欺骗性。4.浪漫:戏剧化,特立独行,忧郁,容易吃醋。5.观察者:注重隐私,善于观察,超然内敛。6、忠诚的怀疑者:忠诚,善于提问,比较机警,容易胆怯。

5、16种 人格 类型

16种人格 类型如下:1。开朗:高分者外向、热情、合群;分数低的人沉默、孤独、内向。2、智力:高分聪明有才华;分数低的人比较迟钝,知识少。3.稳定性:高分者情绪稳定,成熟;分数低的,情绪不稳定。4、霸凌:高分强势固执,霸道攻击;分数低的人,谦虚听话。5.兴奋性:高分者容易兴奋,放纵;分数低的,认真谨慎,沉默寡言。6、恒心:高分者,恒心有责,良心重;分数低的,敷衍了事,原则性强。

8.敏感:高分者细心、敏感、情绪化;低分是粗心,理性,实用。9.猜疑:高分者多疑、任性、固执己见;分数低的人真诚、合作、宽容、值得信赖、随和。10.幻想:高分者想象力丰富,天马行空;分数低的,实事求是,脚踏实地,符合规则。11.世故:高分者聪明、圆滑、世故、博学、善于与世界打交道;分数低的,坦诚,直爽,幼稚。12.焦虑:高分者焦虑抑郁,抑郁悲观,自责,缺乏自信;分数低的,淡定自信。

 2/3   首页 上一页 1 2 3 下一页 尾页

文章TAG:人格  类型  特征  6种主要的人格类型特征有哪些  
下一篇