孔雀型的人的性格特征

三、猫头鹰型:这种人做事非常严谨，注重细节和规则，凡事讲证据，追求完美。和Owl沟通，你要主动，尽可能多的给他提供信息，让他判断。考拉型:它们稳重、温柔友善、有耐心、亲切稳定，是很好的倾听者和合作者。缺点是很难快速决策。和考拉沟通，不能太着急，而是把自己的思考过程和方案呈现给他，帮他做决定。

"孔雀"热情，易交友，口才流利，注重形象，善于建立人际关系，富有同情心，最适合人际交往为主的工作。缺点是容易过于乐观，往往无法预估细节。在实施上，需要高度专业的技术精英配合。是孔雀给他展现工作热情的机会，但也要注意他的情绪化，防止在细节上出错。优点:这种类型的生活是活泼的。能让人兴奋，他们工作效率高，善于建立联盟或建立良好的关系来达到目的。

缺点:由于其跳跃式的思维模式，往往无法兼顾细节和完成事情的执着。工作风格孔雀的主要行为有:使用快速手势；面部表情特别丰富；使用有说服力的语言；工作区到处都是各种激励人心的东西。延伸资料:“考拉”属于稳重的人，不夸张，强调简单。她温柔不爱闹，不兴风作浪，温柔善良。在别人眼里，她常常被误认为懒惰不积极，但只要她下定决心投入，她绝对是“隔空知马力”的最佳范例。

1，5感:1。视觉:孔雀型性格禁忌重在视觉，即避免过多的颜色、图案和装饰，以免分散注意力。2.听觉:为了使孔雀型人格的思维更集中，应避免过多的噪音。3.味觉:孔雀型性格的人应该尽量避免过于强烈的味觉，以免影响自己的情绪。4.触摸:避免过于轻柔的触摸，以免过于放松，影响工作效率。5.气味:孔雀型性格的人应避免太强烈的香气，以免影响自己的情绪。

2.疑惑:你要尽量放松心情，以免过于担心，影响工作效率。3.情绪:尽量控制自己的情绪，以免影响自己的情绪。4.意志:尽量坚持自己的意志，以免影响意志力。5.判断:尽量把握判断的准确性，以免影响自己的判断。6.记忆力:你应该努力提高自己的记忆力，以便更好地完成工作。

孔雀指这一类型的人乐观向上，喜欢与人打交道，人缘好，善于交际，受到表扬时会很开心。但在压力下，他们更容易着急。Owl指的是:他们特别注重细节，喜欢完成一项复杂的工作，以任务为驱动，正确和优秀的品质是他们的目标。另外两种性格:“考拉”行为模式:总是行为一致，是团队中的好伙伴，受团队利益驱使。