mbti有哪几种类型,根据mbti人的性格特点分为几种类型

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MBTI的全称是MyersBriggsTypeIndicato，泛指MBTI的职业人格测试。由美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯根据心理学家荣格的人格理论类型开发。迈尔斯·布里格斯(Myers Briggs类型Indicator(MBTI))是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(catherine cook Briggs)提出的人格理论模型。

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迈尔斯在荣格的上级功能与下级功能、支配功能与从属功能等概念的基础上，进一步提出了功能等级的概念，并有效地为每个类型确定了其功能等级的顺序，提出了类型的终身发展理论，形成了四个维度。美国的凯特琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯开发了迈尔斯-布里格斯类型 Index (MBTI)。

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mbti职业性格类型从四个维度分析，具体如下:1。四个维度的分析:1。内向和外向维度，用于表达个体心理能量的获取方式和与外界的互动程度，即个体的注意力是更多地指向外部客观环境还是内部的概念建构和思想。外向态度表现为主体的注意力和精力指向客体，即在外部世界中获得支持，依赖于外部环境中的信息，是一种主体对客体的利益向外转移。

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即我们倾向于通过各种感官关注现实的、直接的、实际的、可观察的事件，或者我们对事件的未来可能性及其背后隐藏的意义、符号和理论感兴趣。3.思维情感维度，也称理性维度或判断维度。这个维度用来表示个体在决策时使用的是什么系统，即决策和得出结论的方法，是客观的逻辑推理还是主观的情感和价值。情绪化的个体期望自己的情绪与他人保持一致，他们决策的基石是对自己和他人重要的东西。

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mbtipersonality类型是指根据霍兰德的职业兴趣理论类型将人的职业兴趣分为五类，每一类都是现实的、研究型的、艺术的、社会的和常规的。每个类型都有其鲜明的特点。现实的人喜欢关注实际具体的事情，有做事的精神。研究型的人是探索型的，善于分析和思考，喜欢独立和创造性的工作。搞艺术的人更喜欢想象和创造，有很强的感性和直觉思维。

2.务实、有序、实用、符合逻辑、真实可信。3.非常专心，愿意做任何事情(工作，家庭，生活都井井有条，井然有序)，4.负责任。5、根据设定的结果做决定，不怕阻挠和流言蜚语，意志坚定，6.注重传统和忠诚。7.传统的思考者或管理者，第二，ISFJ1，安静，善良，有责任心，尽职尽责。2.负责任地行动和投资，3、稳定性高，经常生活在项目工作或稳定的群体中。