mbti八个维度,MBTI八个方面

这是MBTI理论中的人格模型之一，INTP。荣格把人的心理功能分为四种维度:内向、外向、直觉、感觉、思维、情感、判断和知觉，这五种功能是相互对立的；八个 plate:内向思维Ti，外向思维te，外向感觉Fi，外向感觉Fe，内向感觉Ni，外向感觉Ne，内向感觉Si，外向感觉Se。每一种功能都可以形成一个基本的人格结构，具有相反和互补的功能。

而你属于内向思维外向直觉型，被称为“一根筋学者型”，是NT理性主义者。具体内容可以百度搜索intp。豆瓣上也有intp群和人格气质心理学群。有兴趣的可以看看。需要说明的是mbti理论目前是有争议的，很多人不认可，但是作为一个了解人格的工具，我觉得也不是完全没有道理。总之，不要太迷信它，以至于被自己的标签所压制。

MBTI维度-2/的四个维度是指外向(E)和内向(I)、感觉(S)和直觉(N)、思维(T)和情绪(F)、判断(J)和知觉(J)。迈尔斯布里格斯类型指数(MBTI)是由美国心理学家布里格斯、迈尔斯的母亲和女儿凯特琳布里格斯以及她的女儿伊莎贝尔布里格斯迈尔斯开发的。MBTI理论认为，一个人的性格可以从四个角度来分析，用字母表示如下:驱动力的来源:从E到I的外向性

决策的方式:思维T、情绪f .对不确定性的态度:判断j知觉p .引申信息:内向(I)-外向(E)维度:This维度用于表示个体心理能量的获取方式和与外界的互动程度，即个体的注意力是更多地指向外部客观环境还是内部的概念建构和想法。外向态度表现为主体的注意力和精力指向客体，即在外部世界中获得支持，依赖于外部环境中发生的信息。

MBTI作为一种人格心理测验，分为四个部分:行为风格的外向性和外向度(E外向，I内向)，获取信息的方式(感官S，抽象思维N)，处理信息和做出决策的方式(逻辑关系T，价值和重要性F)，对待外界的方式(计划性J，灵活性P)。认真，安静，通过专注和深思熟虑赢得成功是极其可靠的。

对任何与数字有关的事实都有很好的吸收、记忆和运用能力，并注意其准确性。合适的职业是那些在组织性和准确性上能充分发挥自己才能的职业。如:会计、建筑工程、律师、电影制作人、建筑设计、卫生和日常工作，在这些领域他们经常扮演监督和管理的角色。ISFJ内向感觉情绪型；安静，友善，有责任心，有担当。工作投入，努力满足职责要求，热心为朋友和团体服务。

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MBTI是Myers Briggs Stypeindicator的缩写，中文称为“MyersBriggsTypeIndicator”，是人格评估中常用的工具。它以瑞士心理学家卡尔荣格的人格理论为基础，通过测试和分析人们的行为和偏好，将人们分为16种不同的人格类型。每种人格类型都由四种偏好组成:内向(I)和外向(E)，感性(S)和直觉(N)，思维(T)和情绪(F)，判断(J)和知觉(P)。

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MBTI测试的八个字母代表含义:外向性:我会从他人那里获得动力，享受各种工作和快节奏的生活，我擅长同时处理多项任务。内向型:平时喜欢一个人或者小团体工作，比较有想法，喜欢单线程事务。感性:非常现实的人，喜欢关注事实和细节，运用常识和过去的经验来解决实际问题。

思维:我倾向于用逻辑分析做决策，客观权衡利弊，重视诚实、一致、公平。感觉(情绪):敏感、合作，会根据自己的个人价值观，以及他人会被他的行为如何影响来决定，判断:倾向于有组织有准备，喜欢制定并坚持计划，能够自如地遵守大部分规则。