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MBTI职业(专业)性格迈尔斯·布里格斯评价类型指标(MBTI)人物刻画性格，由美国的凯特琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯制定。在瑞士心理学家荣格分类的8种类型的基础上，将这一指数扩展形成四个维度，即四个量表。每个人的性格都会落在量表的某个点上，这个点靠近哪个端点，说明这个人有1外向和内向的偏好。如果只能用一个维度来区分人。

MBTI性格-3/描述:●思想开放的人喜欢社交，可以和任何人自由交往。他们平时性格比较外向，喜欢参加各种活动。他们喜欢尝试新事物，容易被新环境和新想法吸引。他们的优点是热情开朗，友好真诚，乐于助人，兴趣广泛，适应能力强。他们的缺点是不善于处理负面情绪，容易冲动，对挫折或失败有逃避和退缩的习惯。1.INTP:这种性格善于分析，喜欢理论化、抽象的错误和概念，热衷于思考，具有深入学习的精神，思维严谨有条理。

2.INTJ:这个类型中的专业人士聪明、独立、有创造力，对复杂的理论充满热情。他们是天生的组织者，能看到更多的机会，但很难集中精力做同一件事。适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划、产品经理。3.INFJ忠于自己的价值观，知道如何关心他人，友好善良，有很强的洞察力，是有计划、果断实现目标的天然倡导者。适合职业:人力资源经理、编辑、媒体策划、企业培训师、社会科学工作者。

修订后的MBTIG人格类型 Scale由97个问题组成，由83个意思完整的短句和14对意思明确的词组成。MBTIG人格类型量表有四个维度八个因子:外向与内向(EI)、感官直觉(SN)、对人物(TF)和判断认知(JP)。每个维度的两个因子得分呈负相关。MBTIG人格类型量表的EI维度与合群性(a)、欺负性(e)、兴奋性(f)、攻击性(h)、外向性(e)等因子呈正相关。与焦虑(O)、独立(Q2)、紧张(Q4)、神经质(N)、焦虑(ANX)、怀疑(HYP)、脱离实际(UNR)呈负相关。