性格测试的i和e,测试性格的心理测试题

中国人做MBTI 测试。如果E和I的得分相同，那么性格就是偏I型，因为工作和社会需要，很多偏I型的人逐渐发展，表现出E的特征，但他们的原始能量来源是I，所以应该算是I型。如果S的分数和N的分数相同，那么性格是偏N的，因为我们的学校教育是应试教育，我们十几年的学习生涯掩盖了我们N的创新和直觉，而是展现了S的细节，事实和数据。我建议你做一份正式的MBTI论文。

总的来说，你既不太外向(E)，也不太内向(I)，不太注重五官和细节(S)，不太沉迷于头脑的幻想和理论框架而忘记身边的现实(N)。在这两个维度上，你的分数都很一般。但大多数人都有偏见，你没有偏见。是真的性格平衡到了极致，还是做题时想兼顾两方面，不想太极端？如果你有兴趣，你可以在网上查找一些关于MBTI的知识，然后进行比较，以确定你是哪种类型。

MBTI人格有四个维度，每个维度有两个方向，共八个方面。分别是:外向(e)和内向(I)，感觉(s)和直觉(n)，思维(t)和情绪(f)，判断(j)和知觉(p)。比如，我们与世界的互动是怎样的？外向(e)和内向(I)我们天生关注什么样的信息？感觉(S)和直觉(N)是如何做决定的？做事的思维(t)和情感(f)方式？判断(J)和知觉(P)每个人的性格落在四个维度的每一个的中点的一边或另一边，我们称每个维度的两端为偏好。

首先网上有些免费的测试问题不一定准确。其次，需要进一步分析，以确保你的四封信的准确性，这就是为什么人们经常说MBTI不准确。企业HR经常会使用MBTI表单来快速筛选需要的人才或安排合适的职位。在效率和误检之间选择前者。当四个字母的分数接近时，就纠结在这个维度上，会消耗很多做决策的精力。比如t和f的值比较接近，那么你想把事情做好又怕得罪人，最后纠结于如何选择。

MBTI 性格理论分为四个维度。e(外向)/I(内向):这个维度用来表示个体心理能量的获取以及与外界的互动程度。s(感觉)/N(直觉):这个维度也叫非理性维度或感性维度，表示个体在收集信息时所关注的方向。t(思维)/F(情绪):这个维度用来表示个人做决策时使用的是什么系统。即决策和得出结论的方法是相当的逻辑推理或主观情感和价值。

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e型的人和别人在一起会很兴奋。希望成为关注的焦点。先行动再思考。我喜欢边思考边说话。很好理解。不要对别人隐瞒自己，你可以和别人分享你的个人信息。喜欢说话，很容易和别人交流。我喜欢快节奏。反应很快。一型人独处时会感到兴奋。避免在人多的时候成为关注的焦点。提前思考再行动，习惯用脑子思考。注意个人隐私，只和极少数人分享个人信息。

从一个人会更专注于外界还是自己这个维度来看，人可以分为:外向(E)VS内向(I)；在接受一个人的外部信息时，是更注重有形的事实和数据，还是更注重感觉和“第六感”之类的东西？人分为:感官型(S)VS直觉型(N)；从一个人的决策模式是以理性还是感性为主导的维度，可以把人分为:思维型(T)VS情感型(F)。