mbti教育家型

一、内向与外向。INFP倾向于安静和保守。在社交上，他们消耗能量(同样的情况下，外向的人获得能量)。直觉对感觉。INFP更关心抽象的东西，而不是具体的东西。他们倾向于关注整体而不是细节，关注未来的可能性而不是最接近的现实。

冒险家(ISTP)最高。冒险家(ISTP)追求快速变化，不能忍受和别人一样的生活，在感情中需要自己的空间，适合和冒险家，企业家，教育家和艺术家交往。这类人更有挑战性，人格犯罪可能更大。但这只是相对的分析，并不代表这种性格的人在现实中会犯人格罪。A型血的人属于外向的人，气质比较直接，所以A型血的人属于犯罪率低的一种人，性格比较直接，冲动。

T和f是反义词！MBTI人格测验，全称MyersBriggsTypeIndicator，是人类人格的外部状态模型。MBTI是一种自我评估人格问卷，在美国已经广泛使用，可以帮助你知道自己属于哪种人格。它将人格分为四类:e)外向I)内向S)务实N)直觉T)思考F)感觉J)判断P)感知。Estf是外向且情绪化的性格。

我→内向(专注内心想法，感受回忆:通过对信息、想法、概念的反思获得能量)体现在:接收，从容收敛，亲密，体贴，安静；2.收集信息:使信息既有框架方向，又有细节，即见树见林。N→直觉型(了解全局，重视和信任关系、理论和未来的可能性)体现在抽象思维、想象、推理延伸、理论化和独创性。S→真实感受型(关注并信任事实、细节和现状)体现在:具体清晰、活在当下、务实有效、经验丰富、传统。

生活中遇到的每个人都有不同的性格。有的人安静内向，有的人热情坦率。不管他们的性格如何，都有各自的优缺点。喜欢讨论人的性格特征的朋友应该知道MBTI的“16型性格”，也就是说有16种性格类型。通过测试可以看到自己的性格类型，不同的性格类型有不同的特点。我来介绍一下istj和istp，以及istp和istj的区别。

ISTP的特点是:坦率、低调、善于观察。ISTJ有许多明显的特点，如正直、务实和敬业。他们严谨客观，重视事实，喜欢用事实说话。然而，ISTJ缺乏创新和创造力，容易对变化感到不安，在必要时难以或不愿意适应新的情况，不会对人的情绪投入额外的思考。工作第一，这是ISTJ的总体观念。ISTJ不仅工作勤奋、严谨，而且敬业。他们往往是优秀的员工、管理者或领导者，偏爱商业、金融、法律等工作领域。

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mbti的测试与智力无关，没有哪种类型是最天才的。mbti测试此人的喜好。mbti这个指标是基于瑞士心理学家荣格划分的八种类型。经过20多年的研究，它被编制成迈尔斯·布里格斯类型指标，从而将荣格的类型理论付诸实践。迈尔斯在荣格的高级功能与低级功能、主导功能与从属功能等概念的基础上，进一步提出了功能等级的概念，有效地为每一种类型确定了功能等级的顺序，并提出了类型的终身发展理论，形成了四个维度。

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华南师范大学的沈教授将心理类型引入中国并加以扩展。这四个维度就是四个尺度。每个人的性格都会落在量表的某个点上，这个点接近哪个端点，就说明这个人有偏好。扩展资料:美国国家科学院指出，荣格的“心理类型”缺乏统计分析，从这一理论推导出的MBTI是有缺陷的。考后不能增加“自知之明”，对职业规划来说更不靠谱。美国国家科学院表示:“没有足够的精心设计的研究来支持在职业咨询项目中使用MBTI。

(本文字数3500字，阅读时间20分钟)快速了解文章内容，可以直接点击下面的一个图表和四个大图表。PS，本文为职场萌芽而写，也欢迎对MBTi感兴趣的盆友阅读。在阅读这篇文章之前，我希望每个人都参加MBTI人格测试，了解自己的MBTI人格，此处链接:免费性格测试近年来，MBTI16性格在国内火了一把。很多人知道，但很少有人相信自己真的懂，善用。