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心理学家布里格斯和迈尔斯母女进一步发展了前辈卡尔·荣格的8种类型理论人格，提出了迈尔斯·布里格斯的人格分类，将个体测量分为16种类型人格，缩写为MBTI。MBTI测验有四个维度:外向(E)和内向(I)，真实感受(S)和直觉(N)，情感(F)和思维(T)，判断(J)和感知(P)。这些细分维度可以像搭积木一样组合，其中四个细分维度的组合称为“人格类型”，MBTI包含了16种不同的人格类型。

比如观察、情感、表达、记忆等等。是对人的观察和描述，是把人分成职业，让人们更好地了解自己，进而查漏补缺。代表主体所处的生命阶段。类型16 人格辨别事物的缺点:1。是不科学的。①首先，荣格原版的类型学建立在想象的基础上，没有太多的事实依据。(2)迈尔斯的母女理论建立在荣格的基础上，但大部分解释都是虚构的。

16 人格测试的英文字母是“MBTI”。其中“m”代表“迈尔斯”；“b”代表“布里格斯”；“t”代表“类型”；“I”代表“指示器”迈尔斯-布里格斯类型指示器(MBTI)是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(catherine cook Briggs)共同开发的人格 type的理论模型。

迈尔斯在荣格的高级功能与低级功能、主导功能与从属功能等概念的基础上，进一步提出了功能等级的概念，有效地为每一种类型确定了功能等级的顺序，并提出了类型的终身发展理论，形成了四个维度。Type 16 人格 Test的信度和效度对于一个心理测量量表来说，其效度的证据可以来自很多方面，但最根本的是结构效度。如果量表是基于现有的理论模型，验证其结构效度最常用的方法是验证性因素分析。

Sixteen 人格类型有:INTJ、INTP、ENTJ、ENTP、INFJ、ENFJ、ENFP、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、ISTP、ISFP、ESFP。1.INTJ:适合的职业:管理顾问、设计工程师、活动策划、产品经理等。在所有类型中，你属于最独立的一种，而且你还为此相当自豪。无论涉足什么领域，都能带来新气象。