MBTI测试要钱吗

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MBTI目前已经成为企业招聘中应用最广泛的职业测评工具。MBTI由美国心理学家KatherineCookBriggs(18751968)和她的心理学家女儿IsabelBriggsMyers根据瑞士著名精神分析学家CarlG的心理类型理论写成。荣格和他们对人类个性差异的长期观察和研究。

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mbti十六人格测试免费官网？MBTI:MBTIPersonality测试是美国著名心理学家莫里茨·梅尔曼·布里格斯(Moritz Melman Briggs)根据多年的研究成果，针对16种人格类型，包括MBTIPersonality测试共有16种人格因素，

迈尔斯-布里格斯类型指示器(MBTI)是由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(catherine cook Briggs)共同开发的人格类型理论模型。这个指数是基于瑞士心理学家卡尔·荣格划分的八种心理类型，从而将荣格的心理类型理论付诸实践。经过20多年的研究，迈尔斯·布里格斯类型指数编制完成。

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ISFJ的人忠诚、敬业、富有同情心，理解他人的感受。他们头脑清醒，有责任心，愿意被别人需要。ISFJ的人都很务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢用大量的事实，对细节有很强的记忆力。他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情清晰明确。ISFJ的人有很强的职业道德，所以如果他们知道自己的行为真的有用，他们会为需要做的事情承担责任。

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MBTI(Myers Briggshippeindicator)是心理学测试用来描述人的性格特征和行为偏好的工具。它以著名精神分析学家卡罗尔·莫耶斯(Carol moyers)和伊丽莎白·布里格斯(Elizabeth Briggs)的理论为基础，将人的性格分为16种不同的类型，并帮助他们了解自己的性格，以及如何更有效地与他人沟通和相处。MBTI是世界上最流行的测试工具。有了MBTI职业性格测试，你就能清楚地找到自己的性格特点和爱好，便于职业规划和改善人际关系。

20世纪40年代，美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的两类态度和四类功能的基础上增加了两类判断和知觉，从而形成了人格的四维八极特征，相互结合形成了十六种人格类型，并编制了迈尔斯·布里格斯类型指数，现为MBTI职业性格。