如何扩大人脉圈

创业这个话题在这个时代已经不是什么谜了。很多人选择创业，但也有很多人在路上失败。根本原因在于盲目选择行业，没有坚持下来。本人从事教育培训工作，一直持之以恒，努力工作。所以，如果你对自己选择的行业不熟悉，业务能力不足，创业可能会面临很多困难。当你变得越来越优秀的时候，你会发现你身边的资源会逐渐向你靠近。这就是所谓的吸引力法则。

如何拓展自己的人脉圈子？通过什么手段可以扩大？首先要明确自己的目标，不要盲目交友。当一个人有意识地扩大自己的圈子，必然有某种需要，或者是为了更好地挖掘自己的潜力，发扬自己的特长，把自己的优势转化为财富；或者改正自己的缺点，弥补自己的不足，让自己的竞争力提升一个档次；或者为了事业的发展，你需要找一些有条件帮助你的人。

如果你想找一个可以帮助你挖掘自己的优势，锻炼自己的优势的圈子，你首先要找到自己的兴趣爱好，然后根据自己的兴趣爱好去交朋友，去接近和自己的兴趣爱好和优势相关的人。想要发展自己的事业，找到对自己事业有帮助的人，就需要搞清楚自己的事业需要什么样的帮助，是钱？还是人力？如果你有钱，你得尝试进入一些高级别的金融俱乐部，认识那些有能力投资你的人；人力资源需要强人脉广，比如从事人力资源行业或者在人才市场公司工作的人。

如何拓展资源与人脉的关系，明确资源，建立有效的关系网。在平日的社交场合，要积累多元化的人际关系。如何从人际关系中的“见面面对面人脉”交换熟悉的名片，是建立真正有效的人际网络最重要的一步。对于没有太多“公关资金”的创业者来说，需要拨出一些时间和精力来经营这种人脉。因为当你真正遇到困难的时候，救世主和解决方法就藏在里面。

因为企业家与贸易伙伴、客户等的关系。往往是被动的，他们只有在有需要的时候才会去拜访，临时抱佛脚。通过长期布局，战略规划，主动出击，一方面可以积累自己的信用和口碑，另一方面可以为未来任何可能的贸易需求做好布局。如果当时有需求，你会发现人脉的日积累还是有影响力的。3.朋友资源朋友应该是一个统称。

1。在公司高质量的完成工作，在公司建立丰富的工作场所人脉资源是非常重要的，有助于跨部门沟通，建立良好的合作关系。这个人脉关系是通过你平时对每一项工作的可靠完成而逐渐积累起来的。因为你积极主动高质量的完成工作，别人会觉得你是一个可靠的人，自然更信任你，成为你的伙伴。2.社群你可以根据自己的需求参加各种社群，在社群中寻找同频的小伙伴共同成长。

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在这些写作伙伴中，我结交了各行各业的朋友，他们也给了我很多帮助。3.线下活动线上的微信群都是各个城市的小伙伴，线下联系很难见面，但是我们可以通过参加一些同城的线下活动认识更多的人。比如每个城市都有很多读书会，开书帮，各种分享会，沙龙等等。在这些活动中，我们不仅可以学到知识，还可以链接到许多资源。

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这个时候你要尽量依靠你之前的同事关系或者领导关系，帮你认识更多的人参加一些社交活动，认识更多的人，这样你就可以不断的扩大你的人脉圈子。如果一个创业者有一个比较大的人脉圈子，对其创业生涯的发展会有很大的帮助。多交朋友，然后通过朋友介绍，多参加聚会，然后主动和别人搭讪。你可以多去参加聚会，多和高中大学的同学接触，多在朋友圈发布一些关于你的故事。

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1.可以结交社会地位高的朋友。但是随着他们社交次数的增加，你很快就会有一个很广的朋友圈，因为社会地位高的朋友一般都有很广的人脉。你可以找你的朋友帮你推广自己，接触更多的圈子，在经营业务的同时认识更多的人，在公共场合展示你的产品。你应该注意你的个人形象和声誉。想拓展人脉，就要厚着脸皮和各种人聊天，领导，工作人员，自我推荐，让他们认识自己，给他们名片。

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首先，物以类聚。你交的朋友必须和你有相同的兴趣，或者有相同的目标。这样你们之间才会有发展的机会。然后，如果你想交朋友，你必须是值得和对方做朋友的。朋友之间总是互相帮助，这也可以说是有交际价值的。你是什么样的人，就会有什么样的朋友。再者，不要为了交朋友而交朋友。我不赞成有目的的交流。朋友之间逐渐了解，然后才能进一步发展。

人际交往有一个模型，叫做网状模型。在网状模型中，每个人都被分为两类:普通连接和超级连接，一般来说，普通人脉的人只在12个“圈子”内保持活跃，与他人的人脉是简单的人脉，数量少，强度低。这些人将构成整个网络的大部分，他们的主要特点是安于目前的圈子，愿意保持较少的人际关系。超级人脉的人会在三个或三个以上的圈子里保持活跃，和很多跨界的人有很强的联系。