讨好型人格测试题

可见人的性格一直在变化，这就是做mbti性格测试的意义，不断发掘我们不为人知的一面，发挥我们的优势，弥补我们的不足。回到正题，ISFJ型人格在MBTI考的叫守护型人格(在第九型人格，它对应的是帮助型人格)。其中I代表内向，S代表真实感受，F代表情感，J代表独立。

在mbti性格测试中，E代表外向，即外向，I代表内向，即内向。内向和外向是两种不同的思维方式，在艾森克的理论人格中已经有了明确的描述。内向和外向也是如此。没有好坏之分，各有所长...如果算上著名的企业家，我们可能还是比较内向的。另外，再加上在文学和科研方面的成就，我个人感觉比较成功的内向者比较多，但我没有。

讨好 type 人格的五大特点，看看你是不是讨好type人格？讨好Type人格1的五大特点。我对别人的感受特别敏感，总是敏锐的察觉到别人的需求和情绪变化，时刻准备着满足对方，生怕对方不喜欢我做的事情。2.没有自我，你总会不由自主地在心理上抬高别人，贬低自己，把自己的需求放在最低的位置。你喜欢的是我喜欢的通病讨好。3.拒绝别人很难，拒绝别人的要求很难，哪怕自己都做不到。

4.过度害怕和别人发生冲突，本能的避免和别人发生冲突，遇到矛盾总是想着先退一步，是自己做错了，还是算了，以后不吵了做朋友？“这是他们永远都会思考的问题。5.缺乏界限和原则，做任何事都以取悦他人为目的，不仅守不住自己生活的界限，还会不小心突破别人的界限。

待人接物永远小心谨慎，永远担心冷场的尴尬；想不断的照顾别人的情绪，花很多时间，很累；表现出“自命不凡的谦逊”，在人前隐藏自己所有的情绪；我从来没有和任何人吵过架，我根本无法拒绝别人；亲密关系中，处处放低自己，做取悦对方的事；责任心强，经常在不知不觉中加班；被越来越多的人评价为“你很善良”。

讨好Type人格人通常会表现出以下行为:同意他人的要求:通常会不顾自己的感受去迎合他人的要求，为讨好他人做出牺牲。不敢说“不”:他们害怕拒绝别人的要求，因为他们害怕这会让别人不高兴或不喜欢他们。赞美他人以赢得他们的欣赏:他们通常过分赞美他人，而不顾及他们的真实感受。避免与他人发生冲突:他们通常害怕表达自己的意见或观点，以避免与他人发生冲突。

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我们来详细分析一下讨好Type人格Features 1。善于发现对方的欲望和需求，在“白色恐怖”的生活环境中长大，害怕偏执人格。2.习惯了接受别人的要求，他不知道如何拒绝。因为他拒绝了，所以他很痛苦。很长一段时间，自我保护机制告诉他，接受是伤害最小的。

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3.脾气好，心地善良，但内心挣扎。因为很多人讨好-2/从小和一个偏执的上级(一个长辈，领导或者一个不可侵犯的同龄人)一起长大和生活，他们非常害怕冲突。前面说过，自我保护机制的启动告诉他“和为贵”可以“化干戈为玉帛”。但其实内心是风雨交加的，或者说眼泪是倾泻而下的。4、渴望得到回报由于长期处于“白色恐怖”中，他们特别渴望对方实现自己的需求，希望得到安全感。

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讨好type人格指的是一种人格特征，主要表现为倾向于迎合他人的愿望和需要，以获得他人的认同和好感。讨好 Type 人格人通常倾向于牺牲自己的需求和权利来满足他人的要求和期望，往往需要他人的肯定和赞扬来满足自己的内在需求。讨好 Type 人格常表现为:因害怕拒绝或失去他人的好感而难以说“不”或表达自己的真实想法。密切关注他人的反应和情绪，尽量通过迎合和配合来获得他人的认同和支持。

在人际交往中，他们通常表现出过度的谦逊和自卑。倾向于压抑自己的情绪和需求，以维持与他人的关系，讨好 Type 人格可能源于童年的经历，比如缺乏父母的关爱，生活在被严厉批评的家庭环境中，或者是为了逃避恐惧和焦虑而形成的应对机制。但是，过度的讨好行为可能会导致心理上的疲劳和紧张，会限制个人的自由和发展，所以，如果你觉得自己有讨好-2/的倾向，建议寻求心理咨询师的帮助，寻求更健康的人际交往方式和自我实现的路径。