十六种性格

他们有强烈的责任感，真诚和忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细致的工作，能如期达成目标，讲求效率。2ESTP挑战型:外向、感性、思考、认知型，无忧无虑，属于乐观主义者。他们活泼、随和、自发性强，喜欢安于现状，而不是从长计议。因为他们能接受现实，所以一般都比较豁达宽容。这种人喜欢玩真东西，擅长拆装。

传统主义特质(SJ)总人口比例男女ESTJ-–主管11% 13.5% 8.5% ESFJ–支持者10% 6% 14% ISTJ–考官12% 15.5% 8.5% ISFJ–辩护人10%5%SJ特质。总人口比例:男女ENTJ-–主管3% 4.5% 1.5% ENTP–推动者3% 4.5% 1.5% INTJ–战略家1.5% 2.5% 0.5% INTP–工程师2.5%4%1%NT特征合计10.5%4.5%经验特征(SP)。总人口比例:男女ESTP-–说服者8% 9% 7% ESFP–天赋9.5% 8% 11% ISTP–技术天赋9% 11.5% 6.5% ISFP–艺术家9%8%SP特质总计35.56.54.5%理想主义特质(NF)。总人口比例:男女ENFJ-–导师3% 1.5% 4.5% ENFP–宣传员5.5% 4.5% 6.5% INFJ–顾问1% 0.5% 1.5% INFP–梦想家2%1.5%2.5%NF性状合计11.5%8%。

性格 Test，也就是性格测试，或者说性格测量。常见的性格测试方法如下:1。自评量表测验自评量表法是被试根据自己的意见对自己的人格特质进行评价的方法。自评量表通常也被称为人格量表。十六型人格测验(简称MBTI)是美国心理学家KatherineCookBriggs和她的心理学家女儿IsabelBriggsMyers根据瑞士心理学家Carlo Jung的《心理类型》一书发展起来的一种研究理论。

是目前为止最权威的心理师测试。韩国网络频道以此为题推出综艺节目MBTIinside。从这场大火中。国际标准版MBTI测验共有128道题，要求被试在每道题中选择一个答案，选择更接近自己真实情况的选项。所有问题做完后，你的性格 type会根据你的回答进行评估。共有16种类型，每种类型也有最适合这个的职业建议性格。

十六性格类型有合群、聪明、稳重、霸道、兴奋、执着、好斗、敏感、怀疑、想象、世俗、焦虑、实验、独立、自律、紧张。人格类型理论是指西方国家的职业指导理论，由美国职业指导专家霍兰德于20世纪60年代中期创立。中心论点是，在今天的文化中，每个人的个性在其主要方面都可以归为某一类型，每个具有特殊个性的人都会对相应专业类型的工作感兴趣。

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定义特征人格是指个体在社会适应中对人、事和自身的内在倾向和心理特征。人格表现为能力、气质、性格、动机、理想、价值观的整合。它是具有动态一致性和连续性的自我，是个体在社会化过程中形成的独特的心身组织。其基本特征是整体性、稳定性、独特性和社会性。

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8、 十六种人格类型

合群:高分者性格外向，热情，合群；分数低的人沉默、孤独、内向。2、智力:高分聪明有才华；分数低的人比较迟钝，知识少。3.稳定性:高分者情绪稳定，成熟；那些低分的人是情绪化和不稳定的……INTP人格类型是最聪明的。INTP型的人足智多谋，思想独立。INTP人重视智力，对个人能力有强烈的渴望，有能力并乐于挑战他人。

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我也愿意开发模型来改善事物的状况或解决问题。INTP型的人思考问题的方式极其复杂，并且能够比人更好地组织概念和想法。INTP型的人几乎没有情绪，不理会批评和表扬，天生喜欢做旁观者。没有强烈的动机去影响他人，也没有伤害或冒犯他人的意图。正常情况下，INTP对他人感受的关注基本为零。更多时候，INTP人只是想表达他们的真实意见。

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MBTI代表十六 tag，它就像名片一样，可以将不同的人联系起来性格并使每个个体在交流中表达自己并欣赏他人。INTP逻辑学家性格:想象力和战略两手抓，逻辑强，绝对的洞察力。INTJ建筑师个性:兼具创造力和智慧，善于从另一个角度看世界。ENTJ指挥官性格:既有意志力又有勇气，天生的领袖气质和团队信誉。ENTP辩手性格:既叛逆又非常强势，而且可以通过另一种方式发现新大陆。

NFP调解人人格:既有诗意又有美好的信仰，利他主义，外表冷酷，内心火热。ENFJ英雄性格:既有激情又有领导力，并通过与他人合作获得自豪感和幸福感，ENFP候选人个性:好奇心和洞察力，享受与社会和他人的情感联系，总是有理由微笑。ISTJ物流人:务实稳健，正直诚实，遵守规则，注重细节，ISFJ守护型人格:感性细腻，温柔守护所爱之人，恪守本分。