主人公人格适合什么工作,建筑师型人格适合什么工作

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喜欢竞争，冒险，野心，野心。实事求是地说，我们习惯用利益、得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值。做事要有很强的目标。典型职业:喜欢具有管理、说服、监督和领导能力，以实现制度、政治、社会和经济目标，并具备相应的能力。比如项目经理、销售人员、营销经理、政府官员、企业领导、法官、律师等等。3.常规型:(c)特点:尊重权威和规章制度，喜欢按部就班，谨慎有序，习惯于接受他人的指挥和领导，不求领导职位。

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如果不考虑收入，那么值得做的工作应该是能让你觉得有价值有意义，让你感到满足和快乐的工作。以下是一些需要综合考虑的因素:1。喜欢创意和艺术的人可以考虑从事设计、艺术、音乐、写作、影视等相关领域的工作。关注人的健康和幸福的人，可以考虑从事医疗、心理咨询、社会工作、教育、环保等相关领域的工作。对科学、技术和研究感兴趣的人可以从事科学、工程、计算机、数据分析、数学等相关领域的工作。

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一般来说，只有了解自己的兴趣、特长和价值观，才能找到真正适合自己的工作。以下是一些注意事项:1。不要盲目追求某些职业，因为它们看起来很有名或者很赚钱。这可能会导致你在职业生涯中感到不满意或不开心。2.尝试一些新事物，发掘自己的兴趣和潜力。这将帮助你探索更多的可能性，并可能帮助你找到你真正的兴趣。

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首先我要明确一点，任何工作都有它的优点和缺点，即使是最理想的工作也不例外。所以我们在回答这个问题的时候，要从自身的兴趣、天赋、价值观、性格特点等不同方面来考虑。对于这个问题，我觉得可以从以下几个角度来回答:第一，从兴趣爱好方面来说，如果一个人能把自己擅长和喜欢的事情作为职业，那么他的工作会更有意义和满足感。所以，对于对某个特定领域或行业充满热情和好奇的人来说，最想做的工作应该是与这个领域或行业相关的。

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1、性格活泼:对人非常敏感，直言不讳。不管能不能兑现，我都喜欢先说后做。活泼的人做事都讲究人际关系。活泼的人讨厌循规蹈矩，喜欢新鲜新奇的感觉。他不喜欢总是跟着步骤走。一个活泼的人担心失去自己的名声。其实这是他害怕被大家冷落。活泼的人最怕一个人站在那里，没人说话，没人聊天。一个人在那里很无聊。他最大的愿望就是得到别人的认可。

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这类客户目标感很强。一般不管他怎么想，都要想尽办法达到目的，甚至为了达到目的，不怕得罪人，也不会顾及别人的感受。厉害的人做事积极主动，目标感强。他们的缺点是缺乏耐心，喜欢在最短的时间内做决定。3.性格软弱。这种人精力和体力不足，容易疲劳，经常抱怨身体不适，容易歇斯底里。情绪经常处于不愉快的状态，缺乏克服困难的精神。

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第一类:需要专注和专门研究的工作。这类工作大多需要专注力，比如一些做科研创新的工作者，或者整天面对电脑的计算机、IT从业者，还有一些从事生物、医学研究的人。对于这些工作者来说，工作中一般不需要过多的应酬，非常适合能够静下心来独处的人。而且这种工种不受年龄限制。一般年龄越大，经验越多，越吃香，一般回报会很丰厚。第二类:需要创造性和艺术性的相关工作。这类作品一般包括创作者、画家、传统艺术家等等。

有些从事美术工作的人，人际交往很差，但只要有才华，一旦成名，就会赚得盆满钵满；第三类:公司里的服务部门，因为利益冲突，在职场上有勾心斗角，任人唯亲的现象。但是，有些公司的服务部门与大多数人事部门没有利益关系，因为他们只会在需要一些活动的时候出现，安静的做好自己的工作就好。