各种人格类型特点分析图,简述MBTI人格类型及其特点

1.完美主义者:勤快，讲究伦理，注重实际，容易生气。2.给予者:乐于助人，善解人意，专横跋扈，容易骄傲。3、实干家:讲究效率，有说服力，善变，有欺骗性。4.浪漫:戏剧化，特立独行，忧郁，容易吃醋。5.观察者:注重隐私，善于观察，超然内敛。6、忠诚的怀疑者:忠诚，善于提问，比较机警，容易胆怯。

(1)写实型:人格特点:愿意使用工具做运营工作；动手能力强，手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。职业类型:各类工程技术工作、农业工作；通常需要一定的体力，使用工具或操作机械。主要职业:工程师、技术员；机械操作、维修和安装工人、木匠、电工、鞋匠等。司机；测量员和绘图员；农民、牧民、渔民等。现实:基本人格倾向是喜欢常规的具体劳动和需要基本操作技能的工作，缺乏社交技能，不适合社会职业。

6种:1。现实人格特点愿意使用工具做运营工作；动手能力强，手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。2.研究型人格特点抽象能力强，求知欲强，愿意思考，不愿意动手；喜欢独立的、有创造性的工作；有见识，有见识，有才华，不善于领导别人。3.艺术性人格特点:喜欢通过各种艺术形式的创作来表现自己的才华，实现自己的价值；有特殊的艺术天赋和个性；愿意创造新颖独特的艺术成就，渴望表现自己的个性。

5.创业型人格特点精力充沛、自信、善于交际、有领导能力；喜欢竞争，敢于冒险；比如权力，地位，物质财富。6、传统人格特点喜欢按计划做事，习惯接受别人的智慧和领导，不求领导职位；不喜欢冒险和竞争；做事稳重，忠诚可靠，遵守纪律。每个人都处在特定的社会文化环境中，文化对人格的影响极其重要。

16种人格-1/简介根据人格:1的结构特征分类。现实型:对人热情友好，喜欢参加集体活动，活跃于社交场合，但有时不顾及他人感受。2、研究型:安静对人友好，喜欢独立思考，不愿意参加社交活动，但喜欢在专业领域研究。3、艺术性:对人热情友好。有很强的感性和表现力，但有时不切实际。4、社交型:对人友好，有礼貌，喜欢参加各种社交活动，善于交际。

第一种人格完美主义者第一种人爱批评自己和别人，他们心里有一个应该和不应该的清单。他们兢兢业业，希望自己做的一切都是绝对正确的。他们很难给自己找乐子，因为他们用超高的标准审视自己的行为，总觉得自己做得不够。他们可能会拖延事情，因为他们害怕不完美。1型人有一种道德优越感，很可能不喜欢那些不遵守规则的人，尤其是那些不遵守规则的人。

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第二种人格给予者第二种类型的人在时间、精力和事物方面表现出主动性、乐于助人、普遍乐观和慷慨大方。因为他们很难承认自己的需求，也很难向别人求助，所以他们总是不自觉地通过人际关系来满足自己的需求，在最需要的时候感到最幸福。他们对别人的需求非常敏感，能恰到好处的展示出能吸引别人的部分人格。他们更擅长给予而不是接受，有时他们操纵他人并为此付出，有时他们是天然的照顾者和主人。

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胆汁气质，人类四大气质之一人格 类型，其特征是“快速、强烈而持久的情绪和快速、激烈而有力的行动”。属于这种类型的人热情、直爽、精力充沛、脾气暴躁、情绪多变、性格外向。主要特征是神经特征折叠敏感性低；耐受性高；强烈的不自主反应；明显外向；高度情绪化；抑制能力差；快速但不灵活。心理折叠热情；精力充沛，容易冲动；脾气暴躁；思维敏捷；但是精度差；感情外露，但不会太久。

瘿的气质特征是外向、行动、直觉。它有一个强烈的兴奋过程和一个微弱的抑郁过程，容易激动，反应快，行动快，暴力；语言、表情、姿势都有一种强烈而迅速的情感表达。这种人的工作特点是周期性明显，他沉浸在他的事业中，他准备克服许多困难和障碍来达到他的目标。一旦就业，胆子大的人往往不那么专注于自己的工作，喜欢换工作，经常换工作单位，渴望成为自由职业者。