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personality测试，即人格 测试，或人格 measurement。常见的人格测试方法如下:1。自我报告量表测验自我报告量表法是被试根据自己的意见对自己人格特点进行评价的方法。自评量表也俗称人格量表。十六Type人格-1/简称MBTI，是美国心理学家凯瑟琳·库克布里格斯(KatherineCookBriggs)和她的心理学家女儿伊莎贝尔·布里格斯(Isabel Briggs)在瑞士心理学家卡洛·荣格(Carlo Jung)的《心理类型》(Psychological Types)一书中建立人格类型理论后形成的研究理论。

是目前为止最权威的心理师测试。韩国网络频道以此为题推出综艺节目MBTIinside。从这场大火中。国际标准版MBTI 测试共有128道题，要求被试在每道题中选择一个答案，选择更接近自己真实情况的选项。所有问题做完后，会根据你的回答对你的性格类型进行评估。总共有16种类型，每种类型也有最适合的职业建议。

对于程序员:B类，C类，E类，G类，H类，N类，Q1，Q2，Q3低分:L类，I类，O类问题:3。当我有休假机会时，我宁愿:a .去一个繁华的城市。b .在(a)和(c)之间。c .住在一个安静偏僻的郊区。26.在工厂里，我宁愿负责:a .机械组b .介于(a)和(c)之间c .人事组27。读书的时候，我宁愿选择:a .太空旅行b .不确定c .家庭教育51。我宁愿做a:护林员b .不一定c .中小学教师52。每年都是。我:a .喜欢互赠礼物。b .我不确定c .我觉得交换礼物很麻烦。76.如果工资待遇对等，我宁愿做:A .化学研究员。b .我不确定c .旅行社经理。151.为了培养我的个人兴趣，我想参加:a .摄影小组。b .我不确定c .辩论赛。176.我宁愿是:a .负责领导孩子。

A音乐组高分的人性格外向、热情、合群，术语叫戒指情绪或高情绪。分数低的人沉默，孤独，冷漠。分裂情绪方面，高智商的人聪明，知识渊博，善于抽象思维。高8方面，分数低的人迟钝，知识面浅，抽象能力弱。就低3C稳定性而言，高分者热情、稳定、成熟，足以面对现实。在自我力量高的方面，分数低的人情绪化，容易出事。就自身实力低而言。e代表坚强、固执、独立、积极，“显性低分”这个词指的是谦逊、服从和顺从。“顺从”一词指服从。“激动高分”一词指的是轻松、兴奋，“澎湃激荡”一词指的是认真、冷静、沉默寡言。

十六species人格类型有:INTJ、INTP、ENTJ、ENTP、INFJ、INFP、ENFJ、ENFP、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、ISTP、ISFP。1.INTJ:适合的职业:管理顾问、设计工程师、活动策划、产品经理等。在所有类型中，你属于最独立的一种，而且你还为此相当自豪。无论涉足什么领域，都能带来新气象。

当你面对外界时，借助思维功能，可以对环境做出准确客观的判断。在你看来，一切都有改进的空间，但你很难持续专注于同一件事。2.INTP:适合职业:设计师、经济学家、哲学家、理财规划师、研发专员等。许多这种类型的人在科学、数学、经济学和哲学方面取得了一些成就。你最擅长的是抽象思维，是所有类型中最聪明的。