人格型

人格有哪些类型人格有生理型和心理型。人格这六种是什么？中心论点是，在当今文化中，每个人的人格在其主要方面都可以归为某一类型，每个特殊类型的人人格都会对相应职业类型的工作感兴趣，荷兰的六种类型人格是什么？以特质为变量(人格 dimension)来描述人格不是用单一的行为特征，而是用多种人格特质来表达人的差异。

)社会类型(S)共同特征:人与人交往，不断结交新朋友，善于交谈，乐于教导他人；关心社会，渴望发挥自己的社会作用；寻求广泛的人际关系，更加注重社会义务和社会公德。典型职业:喜欢与人共事，能不断结交新朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、发展或治疗，具备相应能力，如教育工作者(教师、教育行政人员)、社会工作者(咨询师、公关人员)。(2)管理型(e)共同特征:追求权力、权威和物质财富，具有领导才能；喜欢竞争，敢于冒险，有野心，有抱负；务实的我，习惯用利益、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值。，而且我做事目的性很强。

mbti是手游《血族》中的一张牌，属于“圣地”一方。在《血族》的设定中，每个人都是由“圣地”构成的，根据不同的基因构成不同类型的“圣地战士”，而这个“圣地战士”的能力是由“圣地”决定的。每个圣战士都有自己的“圣地”，而这个“圣地”是由“圣地”的“圣战士”决定的。在“圣地”，有一个“圣地战士训练营”，那里有一个“圣地战士训练教官”。她是“圣地”的首领，她也是“圣地战士训练营”的首领。

根据兴趣不同，人格可分为研究型(I)、艺术型(a)、社交型(s)、事业型(e)、常规型(c)、现实型(r)六个维度。每个人的人格都是这六个维度不同程度的结合。1.社交(S)特点:喜欢与人交往，不断结交新朋友，善于交谈，乐于教导他人。关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，更加注重社会义务和社会公德。

喜欢竞争，敢于冒险，有野心，有抱负。务实的我，习惯用得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值。，而且我做事目的性很强。3.常规(C)特征:尊重权威和规章制度，喜欢按计划做事，做事细心有条理，习惯接受别人的指挥和领导，不自己谋求领导职位。喜欢关注实际和细节情况，平时比较谨慎保守，缺乏创造力，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

16 人格类型有合群、聪明、稳重、恃强凌弱、兴奋、执着、攻击性、敏感、怀疑、富有想象力、世故、焦虑、实验、独立、自律、紧张。人格类型理论是指西方国家的职业指导理论，由美国职业指导专家霍兰德于20世纪60年代中期创立。中心论点是，在当今文化中，每个人的人格在其主要方面都可以归为某一类型，每个特殊类型的人人格都会对相应职业类型的工作感兴趣。

定义特征人格是指个体在社会适应中对人、事物和自身的内在倾向和心理特征。人格它以能力、气质、人格、动机、理想、价值观的整合为特征。它是具有动态一致性和连续性的自我，是个体在社会化过程中形成的独特的心身组织。其基本特征是整体性、稳定性、独特性和社会性。

人格有生理型和心理型两种。生理类型的分类，如古希腊的体液气质分类，中国古代的25阴阳家分类，E. kretschmer的体型分类等。心理类型的分类，比如荣格把人分为外向和内向；E. Spranger把人格分为理论、经济、艺术、社会、政治、宗教六类。这些是根据人的思想、感情、感受、意志等特点来划分的。人们经常把人分成简单的类别，因为他们强调个体差异，如2型、3型或4型。

这种分类称为胚系型，是离散的、不连续的、无标度的。其实这种归因并不恰当，它只是表现出了质的差异，而是无限的差异。内向者和外向者的理想人数分布是双峰曲线，但实际人数分布是中间型，极端的内向者和外向者是极少数。以特质为变量(人格 dimension)来描述人格不是用单一的行为特征，而是用多种人格特质来表达人的差异。每个人都有某种特质，只是每个人的程度不同。

1、全职管家型按照心理学上MBTI的分类，属于“感觉判断型”。这种类型的个体接受任何可以衡量或证明的事物，关注当下的真实事件，他们相信感官和经验可以告诉他们关于外部世界的准确信息。他们倾向于有条不紊、有计划地控制自己的生活、工作或其他事情，并试图解决问题，2.精神导师这类“精神导师”群体在MBTI属于“直觉情感型”。他们口若悬河，精神富有哲理，充满活力和感染力，他们可以通过紧张的话语影响他人的价值观，激发他人真正的热情，帮助他人成长进步。