MBTI测试是什么

MBTI 测试什么事？“那么什么是MBTI 测试？MBTI什么事？MBTI 测试结果的意义是什么？MBTI职业性格测试它是做什么的？MBTIPersonality测试的原理和方法是什么？MBTIPersonality测试，MBTI是当今世界上应用最广泛的人格测试工具。MBTI最近又火了，如果很多年轻人见面聊天不投机，会突然说“你是什么性格？MBTI 测试?我们当然不同意。

MBTI是比较常见的职业角色测试，也是我最喜欢的职业角色测试。其理论基础来自心理学的创始人之一、著名的心理学家荣格。后来，一位美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(catherine cook Briggs)做了一份问卷，最终形成了我们现在看到的一套128个问题的问卷。这套职业性格测试从四个维度把人分为外向(E)和内向(I)，每个维度都有两个相反的方面，比如一个人更注重外在环境还是内心世界，所以有八个方面。

MBTI是四维人格评价指数，是以瑞士心理学家荣格划分的八种人格类型为基础，延伸出四个维度，而这四个维度是一个坐标。每个人都能找到自己的位置，越接近端点，偏好越多。现在在职业规划咨询中也经常用到，是重要的参考指标之一。想要找到最适合自己的工作，只需要做好两个步骤:偏好测试和结果匹配。主要包括以下四个维度:1。维度1:内向者(I)外向者(e)内向者倾向于独处，喜欢自己思考，善于倾听，更关注自己的内在情况。外向的人喜欢把精力投入到外面的人或事上，善于社交。

mbti指的是Myers-briggstypediator，是Myers–Briggs Stypeindicator的缩写。Mbti是人格类型学中的内省自评问卷，它表明人们在如何看待世界和做决定方面有不同的心理偏好。MBTI是美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(catherine cook Briggs)提出的人格类型理论模型。Mbti适合人群。1.它具有很好的分析能力，因为内核层的个性分析是抽象的。如果你不能自己分析、提炼、总结，那么这个mbti职业性格测试对你来说可能是无效的。