性格弱点怎么写,面试简述你的性格弱点怎么写

其实很多人在写简历的时候都会把各种优点描述的很清楚很大方。但目前很多HR已经对这种描述麻木了，喜欢看别人怎么描述自己的缺点。这个其实是有描述的，表达的好是一个非常容易突出优点的方法。首先你可以把缺点写成优点，那么这样的优点会帮助你获得这个职位。哪些缺点一定不能透露，而这些缺点必须和你简历上显示的优点相对应，并且可以缓解。

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因为这些所谓的“缺点”恰恰是用人单位更看重的“特质”，很有可能让你在竞争对手中胜出。我见过金融类职位的应聘者，有些求职者在简历中这样描述自己的缺点:对细节过于执着。我见过应聘销售工作的求职者写自己的缺点:主动欲望太强。还有人形容它很健谈，太喜欢和别人说话了。这些在平时可能有点不足，但是在这个岗位上，对于有这种缺点的求职者来说是非常必要的。

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个人缺点写如下:1。性格Aspect弱点。有时候给自己的压力太大，太急于求成。2.作为一个团队的领导者，在涉及到团队成员的利益时，有时候会过多的考虑到团队成员，导致在做决策时有更多的时间。3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省，过分要求公平。4、浮躁，做事不够冷静。5、年轻经验不足，导致做一些工作效率低。6.想学什么知识或者专业，什么都没学到。

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8.工作时间观念差，劳逸结合的科学工作方法不恰当。9、工作经验不足，面对问题过于急躁，一心想要有所为有所不为，但缺乏整体规划，工作不够细致，工作方法需要领导同事的进一步指导和改进。10.以前很在意别人的看法，担心这样不好，但是发现自己不能让所有人都满意。现在我明白了，我想要的更重要。11.我的思维比较分散，不喜欢被条条框框束缚，但是会遵守最基本的条条框框。

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每个人都有自己的性格，性格差异，人生也不一样。性格分成多个，每个人都会有性格，毕竟人无完人。有的人喜欢躲，有的人一击即溃。你知道你的性格-0是什么吗？测试开始:你存了一笔私房钱，不想让家人发现。你会躲在家里的什么地方？A:电视机附近B:床附近C:书里或者书柜里D:镜子后面的测试结果A:你的-1弱点太在意别人的想法了。

b:你的性格 弱点不自信。你在工作或日常生活中是否经常怀疑自己的决定？你有没有很好的职业规划却无法实施？因为你不自信，这就是你的症结所在，c:你的性格 弱点犹豫不决。当你遇到一件事，你是不是想了一千遍，还是下不了决心去行动？你需要加大行动力度，有想法就马上去做，不要想太多，相信你会有更好的表现！d:你的性格 弱点很在意你的外在形象。