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mbti性格类型是怎么划分的？mbti有哪些性格类型？mbti什么是人格类型mbti人格类型描述:mbti是MyersBrinkleyTypeIndices的简称，是美国心理学家Mansyr和Singh在大量实验的基础上于20世纪50年代中期编制的。是一种常用的性格测试工具，心理学常被用来了解被试的人格类型，尤其是其成果被广泛应用于人事管理和企业薪酬管理，我们来看看mbti有哪些性格类型。

在这个测试过程中，你可以做几十道或者几百道题，然后根据你的回答总结出你的职业性格适合从事什么职业。这个测试在欧洲发达国家已经运行了几十年，而且是非常权威的测试~ ~ ~大家不妨试试~ ~但是总会和我们中国有一些差异。MBTI (Myers Briggs Stypeindicator)是一种强制选择、自我报告的人格评估测验，用于测量和描述人们在获取信息、做出决策和对待生活中的心理活动和人格类型。

经过50多年的研究和发展，MBTI已经成为当今世界上最著名和最权威的人格测试。主要用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等。，是国际上广泛使用的人才筛选工具。一个人的性格倾向，就像用自己的两只手写字一样，是可以写出来的，但是他用来写的那个会比另一个好。

mbti职业人格的类型从四个维度进行分析，具体如下:1 .四个维度的分析:1。内向和外向维度，用于表达个体心理能量的获取方式和与外界的互动程度，即个体的注意力是更多地指向外部客观环境还是内部的概念建构和思想。外向态度表现为主体的注意力和精力指向客体，即在外部世界中获得支持，依赖于外部环境中的信息，是一种主体对客体的利益向外转移。

即我们倾向于通过各种感官关注现实的、直接的、实际的、可观察的事件，或者我们对事件的未来可能性及其背后隐藏的意义、符号和理论感兴趣。3.思维情感维度，也称理性维度或判断维度。这个维度用来表示个体在决策时使用的是什么系统，即决策和得出结论的方法，是客观的逻辑推理还是主观的情感和价值。情绪化的个体期望自己的情绪与他人保持一致，他们决策的基石是对自己和他人重要的东西。